Для работы администратором смены в организациях отдыха и оздоровления семейного типа в период детской оздоровительной кампании 2018 года (далее – администратор смены), Государственное автономное учреждение культуры города Москвы «Московское агентство организации отдыха и туризма» (далее – ГАУК «МОСГОРТУР») подбирает профессиональных и увлеченных людей, с опытом руководящей работы (приветствуется опыт работы в индустрии гостеприимства).

Администратор смены является официальным представителем ГАУК «МОСГОРТУР» в организации отдыха и оздоровления в период проведения смены. Администратор смены имеет следующие должностные обязанности:

встреча прибывших на отдых и оздоровление детей и их законных представителей, либо сопровождающих лиц и их размещение в соответствии с путевкой;

контроль своевременности и соответствия качества и объема оказываемых услуг по организации отдыха и оздоровления, питания, экскурсий и других мероприятий, предусмотренных в путевке;

ведение отчетной документации, решение нештатных ситуаций, а в случае чрезвычайных происшествий – незамедлительное информирование сотрудников ГАУК «МОСГОРТУР».

Требования, предъявляемые ГАУК «МОСГОРТУР» к администраторам смен:

обязательное прохождение бесплатного обучения в ГАУК «МОСГОРТУР» по программе подготовки руководителей (4 занятия в месяц, по субботам и воскресеньям:
5, 6, 12 и 13 мая 2018 г.);

высшее образование,

отсутствие медицинских и иных противопоказаний (не состоящие на учёте в психоневрологическом и наркологическом диспансерах, не имеющие судимости), что подтверждается соответствующими справками и медицинской книжкой, в соответствии с законодательством Российской Федерации для практической работы с детьми в условиях загородных детских и семейных оздоровительных учреждений;

уверенное владение ПК (знание Microsoft office, особенно Excel);

организаторские способности;

аналитические способности;

грамотная устная и письменная речь.

ГАУК «МОСГОРТУР» осуществляет трудоустройство по срочному трудовому договору. Проживание и питание на время работы в организации отдыха и оздоровления семейного типа, трансфер обеспечивается работодателем.